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Ser Agora Desenvolvimento Humano

Palestras

Uma palestra pode abrir a conversa que sua empresa precisa ter.

Experiências que aproximam desenvolvimento humano dos desafios de líderes e equipes, com reflexão e aplicação no cotidiano.

Gustavo Isaias fala no palco de um auditório da Demóbile

Gustavo Isaias em um auditório da Demóbile

Temas

Temas de palestra

  • Do Chefe ao Líder Mentor

    A passagem de uma liderança que apenas direciona para uma liderança que desenvolve pessoas e compartilha responsabilidades.

  • Inteligência Emocional

    Reconhecer emoções e escolher respostas em vez de apenas reagir, nas relações de trabalho e fora delas.

  • Comunicação Assertiva e CNV

    Conversas mais claras a partir da observação, da escuta e de pedidos que as pessoas conseguem atender.

  • Cultura e Riscos Psicossociais

    Uma conversa de conscientização sobre como relações e práticas do cotidiano influenciam o ambiente de trabalho.

  • Saúde Mental das Equipes

    Um espaço de conscientização sobre cuidado, escuta e o papel de cada pessoa no ambiente coletivo.

  • Os temas sobre riscos psicossociais e saúde mental têm caráter de conscientização e reflexão. Eles não substituem acompanhamento profissional de saúde nem programas de adequação legal da empresa.

Encontros com lideranças e equipes de organizações como Demóbile, Homem S/A, Hospital do Câncer de Londrina e Senac Arapongas.

Fotografias de eventos reais conduzidos por Gustavo Isaias.

Equipe da Demóbile reunida com Gustavo Isaias em um auditório
Pequeno grupo em pé conversa durante uma dinâmica na Homem S/A
Equipe do Senac reunida com Gustavo Isaias, de blazer azul
Participantes em sala acompanham um encontro na Homem S/A

Relatos

Relatos de quem esteve na plateia.

Gustavo Isaias apresenta diante de uma projeção, com participantes em primeiro plano

Registro de um encontro conduzido por Gustavo Isaias

O Gustavo conduz suas palestras de maneira clara, objetiva e com um olhar profundamente humanizado

Adriana BonottoGerente de RH, DemóbileTrecho de depoimento

O encontro despertou novos olhares sobre protagonismo, construção coletiva e o poder de liderar com empatia e propósito

Sergio Carlos FigueiredoGerente Executivo, Senac ArapongasTrecho de depoimento

Hoje eu não vejo mais o líder como alguém que apenas direciona, mas sim como um CoCriador.

JuniorGerente de Loja, Homem S/ATrecho de depoimento

Liderar é CoCriar.

Vamos pensar a palestra do seu evento?

Conte quem é o público, o momento da equipe e o que você gostaria que a conversa abrisse.

Conversar sobre uma palestra
Gustavo Isaias, de camiseta preta e óculos, sorri e abre as mãos em gesto de convite