Liderança CoCriadoraCOCRIAR · Legado
Desenvolver pessoas faz parte do resultado que você constrói.
A Liderança CoCriadora parte da ideia de que o resultado é construído com a equipe, e que desenvolver as pessoas faz parte do trabalho de quem lidera. O tema trabalha a responsabilidade compartilhada e a formação de novos líderes no cotidiano.
Registro de um encontro
Contexto
Quando pode contribuir
Esse trabalho se aplica a equipes que dependem da liderança para decidir e a profissionais que assumiram um cargo de gestão sem preparo para desenvolver pessoas. Também atende organizações que buscam uma liderança mais próxima e participativa.
O que se busca desenvolver
Objetivos de trabalho, construídos com cada grupo.
A proposta é compreender o papel do líder no desenvolvimento das pessoas e trabalhar a divisão de responsabilidades com clareza.
O tema também aborda como estimular autonomia e protagonismo na equipe e como preparar e acompanhar novos líderes.
Na prática
O trabalho acontece sobre o cotidiano da liderança: reuniões, decisões, delegação e acompanhamento. O caminho é construído junto com os líderes, a partir do contexto de cada equipe.
Ligação com o método
Liderança CoCriadora dá nome ao método e expressa o movimento COCRIAR: a passagem do autoconhecimento e das relações para a construção coletiva.
Entenda o Método Líder CoCriadorAplicações e formatos
Formato, duração e combinação com outros temas são definidos em conversa, a partir do contexto.
- Programas de desenvolvimento de líderes
- Palestras
- Mentorias em grupo para líderes
Também no movimento COCRIAR
Conheça os 6 formatosLiderar é CoCriar.
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