Soluções
Abordagens que podem compor a sua jornada.
Os nove temas fazem parte do Método Líder CoCriador e se organizam em três movimentos. O ponto de partida e a combinação dos temas dependem do que você ou sua equipe precisam desenvolver.
Registro de um encontro conduzido por Gustavo Isaias
SER
Identidade · Quem eu sou?
- TemperamentosUm olhar sobre tendências e diferenças individuais para compreender o próprio jeito de agir e reconhecer o jeito do outro.Ver tema
- DISCDISC como linguagem para observar padrões de ação e adaptar a comunicação às pessoas e aos contextos.Ver tema
- EneagramaO Eneagrama como mapa de reflexão sobre padrões, motivações e reações, sem diagnóstico e sem rótulos.Ver tema
CONECTAR
Relacionamentos · Como me relaciono?
- Inteligência EmocionalInteligência Emocional para reconhecer emoções, compreender reações e escolher respostas no cotidiano pessoal e profissional.Ver tema
- Comunicação Não ViolentaComunicação Não Violenta (CNV) para conversar com clareza a partir de observações, sentimentos, necessidades e pedidos.Ver tema
- Gestão de ConflitosGestão de Conflitos com base no modelo TKI para reconhecer estilos, lidar com divergências e construir acordos.Ver tema
COCRIAR
Legado · Que realidade ajudo a construir?
- Liderança CoCriadoraLiderança CoCriadora para quem quer compartilhar responsabilidade, desenvolver pessoas e formar novos líderes.Ver tema
- Feedback CoCriadorFeedback CoCriador para conversas de desenvolvimento com clareza, escuta, acordos e acompanhamento.Ver tema
- Cultura CoCriadoraCultura CoCriadora para fortalecer confiança, autonomia e responsabilidade nas relações de trabalho.Ver tema
Formatos de desenvolvimento
Os temas ganham forma de acordo com o desafio.
Equipe da Demóbile reunida com Gustavo Isaias
Palestras
Para abrir uma conversa importante com equipes, lideranças ou eventos.
Conversar sobre este formatoWorkshops e imersões
Tempo dedicado para refletir, praticar e levar aprendizados para a rotina.
Conversar sobre este formatoTreinamentos corporativos
Desenvolvimento estruturado a partir dos desafios reais da empresa.
Conversar sobre este formatoProgramas de desenvolvimento de líderes
Uma jornada contínua para preparar quem lidera a desenvolver pessoas.
Conversar sobre este formatoMentorias em grupo
Troca de experiências, reflexão e aplicação na realidade de cada participante.
Conversar sobre este formatoMentorias individuais
Acompanhamento construído a partir do momento e dos desafios da pessoa.
Conversar sobre este formato
Liderar é CoCriar.
Qual desafio você quer desenvolver agora?
Conte um pouco sobre seu momento ou sobre a realidade da sua equipe. Vamos conversar sobre a jornada que faz sentido para você.
Vamos conversar